在新一轮科技革命和产业变革的浪潮下，江苏省作为我国经济发达的地区之一，肩负着率先实现科技创新与产业升级的重要使命，实施科技副总战略，是江苏省推动科技创新、促进产业转型升级的关键举措，本文旨在探讨江苏省实施科技副总战略的背景、意义、具体措施及预期效果。

背景分析

江苏省作为制造业大省，长期以来在经济发展中取得了显著成就，面对全球科技竞争日益激烈的形势，江苏省需要进一步提高自主创新能力，加快产业转型升级，实施科技副总战略，旨在引进和培养一批具有创新精神和能力的科技副总，为江苏省的科技创新和产业升级提供强有力的人才支撑。

实施科技副总战略的意义

1、促进科技创新：科技副总具有丰富的科技知识和实践经验，能够引领企业开展科技创新活动，提高企业的核心竞争力。

2、加快产业升级：科技副总能够结合产业发展趋势，推动企业实现技术升级和产业升级，促进产业结构优化。

3、培育高素质人才队伍：通过引进和培养科技副总，可以为企业培养一批高素质的科技人才，提高企业的整体创新能力。

4、提升地区经济竞争力：实施科技副总战略，有助于提升江苏省的科技创新能力和产业竞争力，进而提升地区经济竞争力。

实施科技副总战略的具体措施

1、制定科技副总引进与培养计划：结合江苏省产业发展需求，制定科技副总引进与培养计划，明确引进和培养的对象、目标和任务。

2、加强产学研合作：鼓励企业与高校、科研院所开展产学研合作，共同培养科技副总，实现人才培养与产业需求的无缝对接。

3、优化人才政策：加大对科技总人才的扶持力度，优化人才政策，为科技副总提供良好的发展环境和待遇。

4、建立科技成果转化平台：建立科技成果转化平台，促进科技副总与企业之间的合作，推动科技成果的转化和应用。

5、加强国际合作与交流：加强与国际科技创新资源的合作与交流，为科技副总提供更多的国际化学习和交流机会。

预期效果

1、提高企业自主创新能力：通过引进和培养科技副总，提高企业的自主创新能力，推动企业实现技术创新和产业升级。

2、优化产业结构：科技副总能够引领企业实现技术升级和产业升级，促进产业结构优化，加快江苏省产业转型升级步伐。

3、培育高素质人才队伍：通过实施科技副总战略，为企业培养一批高素质的科技人才，提高企业的整体创新能力，为江苏省的科技创新和产业发展提供人才支撑。

4、提升地区经济竞争力：科技总人才的引进和培养，将提升江苏省的科技创新能力和产业竞争力，进而提高地区经济竞争力，为江苏省的经济社会发展注入新的动力。

实施江苏省科技副总战略，是推动江苏省科技创新和产业升级的关键举措，通过引进和培养科技副总，可以提高企业的自主创新能力，优化产业结构，培育高素质人才队伍，提升地区经济竞争力，江苏省应继续加大科技副总战略的推进力度，为科技创新和产业发展提供有力的人才支撑。