在新时代的背景下，广东省党员干部肩负着推动地方经济社会发展的重要使命，现代化建设的进程对党员干部提出了更高的要求，需要他们具备更高的政治素质、更强的专业能力、更先进的工作方法，本文将探讨广东省党员干部现代化建设的现状、挑战及策略。

广东省党员干部现代化建设的现状

1、思想观念的更新

广东省党员干部在现代化建设中，首先实现了思想观念的更新，他们紧跟时代步伐，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在经济发展、社会进步等方面，形成了与时俱进的现代化观念。

2、专业能力的提升

随着广东省经济的快速发展，对党员干部的专业能力提出了更高的要求，广东省党员干部通过参加各类培训、学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，他们在经济建设、城市规划、科技创新等领域展现出较强的专业能力，为广东省的现代化建设提供了有力的人才保障。

3、工作方法的创新

广东省党员干部在现代化建设中，积极探索创新工作方法，他们运用现代信息技术手段，推动政务公开，提高行政效率，注重群众参与，充分发挥群众在现代化建设中的主体作用，通过创新工作方法，提高了工作效率，增强了群众满意度。

广东省党员干部现代化建设面临的挑战

1、思想观念转变的挑战

在现代化建设过程中，广东省党员干部面临着思想观念转变的挑战，部分党员干部受传统观念影响较深，对新兴事物接受程度有限，需要进一步加强思想解放和观念更新。

2、能力提升的紧迫性

随着广东省经济社会的快速发展，对党员干部的能力要求越来越高，部分党员干部在专业能力、创新能力等方面存在不足，需要加快提升综合素质，以适应现代化建设的需要。

3、工作方法创新的压力

在新时代背景下，群众对政务服务的需求越来越高，广东省党员干部在工作方法创新上面临着较大的压力，部分党员干部对新兴技术运用不够熟练，需要加快学习掌握现代信息技术手段，推动政务服务的数字化转型。

广东省党员干部现代化建设的策略

1、加强思想解放和观念更新

广东省党员干部应进一步加强思想解放和观念更新，紧跟时代步伐，积极学习先进理念和方法，通过参加培训、学习，拓宽视野，增强现代化意识，为广东省的现代化建设提供思想引领。

2、提升综合素质和专业能力

广东省党员干部应加快提升综合素质和专业能力，适应现代化建设的需要，通过参加各类专业培训和实践活动，提高专业素养和实践能力，注重创新思维和能力的培养，为广东省的经济发展和社会进步提供有力的人才支撑。

3、创新工作方法和手段

广东省党员干部应积极探索创新工作方法和手段，运用现代信息技术手段提高行政效率和服务水平，注重群众参与，充分发挥群众在现代化建设中的主体作用，通过线上线下相结合的方式，提高政务服务的便捷性和效率。

广东省党员干部现代化建设是一项长期而艰巨的任务，在新时代的背景下，广东省党员干部应紧跟时代步伐，加强思想解放和观念更新，提升综合素质和专业能力，创新工作方法和手段，为广东省的现代化建设贡献力量，通过不断努力，推动广东省党员干部现代化建设取得新的更大成就。