随着科技的飞速发展和市场的不断变化，江苏福隆科技作为一家具有前瞻性的企业，始终走在行业前列，为了更好地满足公司业务拓展和团队发展的需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造精英团队，共创未来辉煌。

公司介绍

江苏福隆科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业精神，致力于提供优质的科技产品和服务，赢得了广大客户的信赖和支持。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉相关产品开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力；

（3）具备较强的创新意识和学习能力，对新技术和新方法具有浓厚的兴趣。

工作职责：

（1）参与公司新产品的研发工作；

（2）负责产品的设计和优化；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

2、销售工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备一定的市场开拓能力，能够承受较大的工作压力。

工作职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）负责客户关系的维护和拓展；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司产品研发提供建议。

3、人力资源专员

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

工作职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）负责员工招聘、培训、绩效管理等工作的组织实施；

（3）协助制定和完善人力资源管理制度。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励。

2、公司为员工提供完善的社保和公积金福利。

3、公司为员工提供丰富的培训和晋升机会，助力员工的职业发展。

4、公司为员工提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。

5、公司定期组织员工参加各类活动，增进员工之间的交流和团结。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应能力等方面。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，公司决定是否录用。

5、签订合同：录用后，公司将与应聘者签订劳动合同，并安排入职。

注意事项

1、应聘者请确保投递的简历真实有效，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格。

2、应聘者请留意公司官网和招聘邮箱的面试通知，如有问题请及时与公司联系。

3、公司对收到的简历进行统一处理，未通过筛选的简历将不再回复。

4、招聘过程中，公司可能会进行背景调查和证件核实等操作，请应聘者予以配合。