商事调解作为一种有效的解决商事纠纷的方式，对于维护社会和谐稳定、促进经济发展具有重要意义，广东省作为我国经济最为活跃的地区之一，商事活动频繁，商事纠纷也相应增多，本文旨在分析广东省商事调解的现状，探讨存在的问题，并提出相应的对策建议。

广东省商事调解概况

近年来，广东省商事调解工作取得了一定的成绩，政府部门积极推动商事调解工作，加强商事调解机构建设，提高调解员素质，为商事调解提供了有力的制度保障，随着市场经济的发展，越来越多的商事主体开始接受并重视商事调解，将其作为解决纠纷的重要途径。

广东省商事调解现状分析

1、调解机构与调解员队伍逐步壮大

广东省商事调解机构数量逐年增加，调解员队伍不断壮大，素质不断提高，政府部门加强了对调解机构的扶持和监管，推动了调解机构的专业化和规范化建设，越来越多的法律专业人士和商事领域专家加入到调解员队伍中，为商事调解提供了专业、高效的服务。

2、调解范围与影响力逐渐扩大

随着商事调解的普及和认可度的提高，广东省商事调解的范围逐渐扩大，影响力逐渐增强，不仅涉及传统的商事合同纠纷，还涉及知识产权、金融、房地产等领域的纠纷，商事调解在解决跨境商事纠纷中也发挥了重要作用，为广东省的对外开放和国际合作提供了有力支持。

3、存在问题与不足

尽管广东省商事调解工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，商事调解的普及程度仍需提高，部分商事主体对商事调解的认知度不高，仍倾向于选择诉讼或仲裁方式解决纠纷，调解员的素质仍需进一步提高，尽管越来越多的法律专业人士和商事领域专家加入到调解员队伍中，但部分调解员在实践经验、专业技能等方面仍需提高，商事调解的法律法规仍需完善，尽管政府部门出台了一系列政策措施加强商事调解工作，但商事调解的法律法规仍需进一步完善，以更好地适应市场需求和发展需要。

对策建议

1、加强宣传普及，提高认知度

政府部门和商事调解机构应加强宣传普及工作，提高商事主体对商事调解的认知度和认可度，通过举办讲座、培训、案例分析等活动，向商事主体宣传商事调解的优势、流程、效力等，引导其正确认识和运用商事调解。

2、加强队伍建设，提高素质

政府部门应加强调解员队伍建设，提高调解员的素质和能力，通过定期组织培训、交流、考核等活动，提高调解员的专业知识、实践经验和调解技能，鼓励更多的法律专业人士和商事领域专家加入到调解员队伍中，为商事调解提供更为专业、高效的服务。

3、完善法律法规，健全制度

政府部门应完善商事调解的法律法规，健全商事调解制度，通过制定更加细致、完善的法律法规，规范商事调解的程序、效力等，为商事调解提供更有力的制度保障，加强与诉讼、仲裁等制度的衔接，构建多元化的纠纷解决机制。

4、加强合作与交流，提升水平

广东省商事调解机构应加强合作与交流，提升商事调解的水平，加强与国内外商事调解机构的合作与交流，学习借鉴其先进的经验和技术，推动广东省商事调解工作的创新与发展，加强与诉讼、仲裁等机构的协作，形成多元化的纠纷解决机制，共同维护社会和谐稳定。

广东省商事调解工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，应加强宣传普及、加强队伍建设、完善法律法规、加强合作与交流等方面的工作，提高商事调解的普及度、认知度、专业性和效率性，通过不断完善商事调解制度，更好地发挥其在解决商事纠纷中的作用，为广东省的经济发展和社会和谐稳定提供有力支持。