随着国家科技创新战略的深入推进，各级政府部门对科技创新工作的重视程度不断提升，在这样的背景下，江苏科技厅作为江苏省科技创新的重要推动力量，积极探索创新路径，不断加强与地方政府、企业等各方面的合作与交流，挂职工作作为一种重要的干部交流方式，在江苏科技厅得到了广泛的应用和推广，本文将围绕江苏科技厅挂职工作展开探讨，分析其在推动科技创新、促进干部成长等方面的重要作用。

江苏科技厅挂职工作的背景与意义

江苏科技厅作为江苏省科技工作的主管部门，肩负着推动全省科技创新、促进科技成果转化等重要职责，为了更好地履行职责，加强与地方政府、企业等各方面的沟通与合作，江苏科技厅积极开展挂职工作，选派优秀干部到地方、企业等一线岗位进行实践锻炼，这不仅有助于提升干部的实际工作能力，也有助于推动地方和企业的科技创新工作，实现资源共享、优势互补。

江苏科技厅挂职工作的实践与探索

1、挂职岗位的选择与安排

江苏科技厅在选派挂职干部时，注重岗位的选择与安排，根据干部的专业背景、工作经历以及挂职单位的需求，合理安排挂职岗位，确保干部能够在实际工作中得到锻炼和提升，江苏科技厅还注重与地方政府、企业的沟通与合作，共同制定挂职计划，明确挂职目标，确保挂职工作的顺利开展。

2、挂职干部的培养与管理

为了确保挂职干部能够在实践中快速成长，江苏科技厅注重挂职干部的培养与管理，在挂职期间，江苏科技厅加强对挂职干部的指导和关心，定期组织培训、交流等活动，帮助干部解决实际工作中遇到的问题，还鼓励挂职干部积极参与地方和企业的科技创新工作，发挥专业优势，为地方和企业的科技创新贡献智慧和力量。

江苏科技厅挂职工作的成效与启示

1、推动地方和企业科技创新

通过挂职工作，江苏科技厅的干部深入地方和企业一线，了解实际需求，发挥专业优势，为地方和企业的科技创新提供有力支持，这不仅有助于解决地方和企业面临的科技难题，也推动了全省科技创新工作的整体进展。

2、促进干部成长与能力提升

挂职工作为江苏科技厅的干部提供了实践锻炼的机会，使他们在实践中增长才干、提升能力，通过挂职锻炼，干部们更加了解实际工作情况，增强了解决实际问题的能力，提高了工作效率和质量。

3、加强部门间的沟通与协作

挂职工作还为江苏科技厅与地方政府、企业等部门的沟通与合作搭建了桥梁，通过挂职干部的工作和交流，江苏科技厅与各部门之间的合作关系更加紧密，协作更加顺畅，为全省科技创新工作的推进提供了有力保障。

江苏科技厅挂职工作在推动科技创新、促进干部成长等方面发挥了重要作用，江苏科技厅将继续加强挂职工作的力度，创新工作方式和方法，为全省科技创新工作做出更大的贡献，也期待更多的优秀干部通过挂职锻炼，成长为推动科技创新的骨干力量。