随着全球经济的蓬勃发展，亚太广告作为业内领先的广告公司，一直在行业内保持着卓越的创新力和竞争力，为了更好地服务客户并拓展业务，亚太广告现正积极招聘各类专业人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司背景

亚太广告成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已成为集策划、创意、媒介、公关、数字营销等多领域于一体的综合性广告公司，公司秉承“创新、专业、实效”的理念，致力于为客户提供全方位、一站式的广告服务，凭借出色的业绩和良好的口碑，亚太广告在业界树立了良好的品牌形象。

招聘职位及要求

1、策划总监

职位概述：负责策划项目的整体规划与实施，带领团队完成客户需求的深度挖掘与整合。

职位要求：

（1）本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先；

（2）XX年以上广告策划经验，有成功案例者优先；

（3）具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求；

（4）出色的团队管理与组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。

2、创意设计师

职位概述：负责创意设计与视觉表现，为项目提供独特的设计解决方案。

职位要求：

（1）本科及以上学历，设计、美术等相关专业优先；

（2）XX年以上广告设计经验，具备扎实的美术功底；

（3）具备创新思维与独特的审美观点，能够准确把握设计趋势；

（4）熟练使用相关设计软件，具备良好的沟通能力。

3、媒介经理

职位概述：负责媒介资源的整合与拓展，为客户提供有效的媒介策略。

职位要求：

（1）本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先；

（2）XX年以上媒介工作经验，具备良好的媒介资源关系；

（3）熟悉媒介市场动态，能够为客户提供有效的媒介策略；

（4）出色的沟通与谈判技巧，具备较强的团队协作精神。

4、数字营销专员

职位概述：负责数字营销领域的策划与执行，包括社交媒体、搜索引擎优化等。

职位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先；

（2）熟悉数字营销领域，具备相关项目经验者优先；

（3）熟悉社交媒体平台运营及搜索引擎优化技巧；

（4）具备良好的数据分析与执行能力。

福利待遇

亚太广告为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在职业生涯中不断成长与进步。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试环节将包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，正式成为亚太广告的一员。

结束语

亚太广告正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同开创美好未来，实现个人价值与公司发展的双赢，请把握机会，投递简历，加入亚太广告，共创辉煌！