随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏金童科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，引领创新潮流，为满足公司快速发展的人才需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍江苏金童科技的招聘信息及相关内容，带您探索职业发展的无限可能。

公司背景

江苏金童科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展与壮大，已成为国内领先的科技企业，公司秉承“创新、卓越、诚信、共赢”的企业精神，致力于为客户提供高质量的产品与服务，在科技创新、人才培养、企业文化建设等方面取得了显著成果。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

职责：

（1）参与公司产品的研发与项目管理工作；

（2）负责软件的设计、编码、测试及维护工作；

（3）协助解决软件研发过程中的技术难题。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、硬件工程师

职责：

（1）负责公司硬件产品的研发与设计；

（2）负责硬件产品的测试、优化及维护工作；

（3）协助解决硬件研发过程中的技术难题。

要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件设计、电路分析等相关知识；

（3）具备良好的问题解决能力和创新意识。

3、数据分析师

职责：

（1）负责数据的收集、整理与分析工作；

（2）参与公司数据驱动决策过程；

（3）为公司业务提供数据支持。

要求：

（1）统计学、数学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备较强的逻辑思维和数据分析能力。

4、市场营销人员

职责：

（1）负责公司产品的市场推广工作；

（2）制定市场营销策略，完成公司销售目标；

（3）拓展客户资源，维护良好的客户关系。

要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的市场敏锐度和创新意识。

福利待遇与发展空间

江苏金童科技为员工提供丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司注重员工的个人发展，为员工提供丰富的培训资源，助力员工不断成长，在江苏金童科技，你将拥有广阔的职业发展空间，与优秀团队共同成长。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；

3、面试环节：候选人需参加笔试和面试，全面了解候选人的专业技能和综合素质；

4、录用通知：通过面试的候选人将收到公司的录用通知。

江苏金童科技正处于快速发展阶段，诚邀各位优秀人才加盟，你将与一群志同道合的伙伴共同探索科技的无限可能，实现个人价值，欢迎关注江苏金童科技招聘信息，期待与您携手共创美好未来！