近年来，随着社会经济的快速发展，广东省作为我国的经济大省，吸引了大量劳动力涌入，高强度的工作压力和长时间的加班成为许多职场人士的常态，由此引发的健康问题，尤其是猝死事件，引起了社会的广泛关注，本文旨在探讨广东省发生的因加班导致的猝死案例，分析其原因，并提出相应的对策建议。

广东省加班现象概述

广东省作为我国改革开放的前沿，拥有众多的制造业、电子信息产业和外贸企业，这些行业的发展离不开劳动力的辛勤付出，为了完成订单、提高产能，许多企业要求员工长时间加班，加班现象在广东省尤为普遍，已经成为许多企业和员工的常态。

猝死案例剖析

1、案例一：某电子厂员工小张

小张是广东省某电子厂的员工，为了完成订单，长时间加班成为他的生活常态，某天，他在连续加班一周后，因心脏骤停猝死在工作岗位上，经过调查，发现小张长期熬夜加班，缺乏休息，身体长期处于亚健康状态。

2、案例二：某制造企业员工老李

老李是广东省某制造企业的员工，因企业订单量大增，长时间超负荷工作，一天，他在加班过程中突发心肌梗塞，不幸离世，老李的家人反映，他长期加班，几乎没有时间进行体育锻炼和休息。

原因分析

1、工作压力巨大：广东省的经济发展迅速，企业面临激烈的市场竞争，为了完成订单和提高产能，企业往往要求员工长时间加班，这使得员工承受巨大的工作压力，长期处于紧张状态。

2、企业管理不善：部分企业对员工的健康缺乏关注，缺乏合理的工作安排和休息时间保障，企业缺乏健康教育和健康管理制度，导致员工的健康状况无法得到及时关注和改善。

3、劳动者权益保障不足：虽然我国劳动法规定了一系列保障劳动者权益的措施，如加班工资、加班时间限制等，但在实际操作中，部分企业对劳动法的执行并不严格，劳动者的权益难以得到充分保障。

对策建议

1、加强企业管理：企业应加强对员工的健康管理，合理安排工作时间，避免长时间加班，企业应建立健康管理制度，定期对员工进行健康检查和教育，提高员工的健康意识。

2、落实劳动者权益保障：政府应加强对企业执行劳动法的监管力度，确保劳动者的权益得到充分保障，对于违反劳动法的企业，应依法严惩，以儆效尤。

3、提高员工自我保护意识：员工应关注自己的健康状况，合理安排作息时间，避免长时间熬夜加班，员工应积极参加体育锻炼，提高身体素质。

4、推广健康文化：社会应广泛宣传健康理念，提高公众对健康的认识和重视，媒体应报道因加班导致的猝死案例，引起社会的关注和反思。

广东省的经济发展离不开劳动力的辛勤付出，但员工的健康同样重要，面对因加班导致的猝死事件，我们应引起高度重视，通过加强企业管理、落实劳动者权益保障、提高员工自我保护意识和推广健康文化等措施，共同营造一个健康、和谐的工作环境。